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【地產】攜手鈞涵“共創、共贏、共享”湖南某民營房企正式啟動跟投項目

【地產】攜手鈞涵“共創、共贏、共享”湖南某民營房企正式啟動跟投項目

2019/09/24 19:31
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2012年底,碧桂園推出成就共享計劃;

2013年,首創置業啟動合伙人計劃;

2014年,萬科集團推出事業合伙人激勵機制,碧桂園成就共享升級為同心共享,旭輝啟動項目跟投計劃;

2015年,越秀、金地、當代置業、復星、龍湖、新城紛紛推出跟投機制或合伙人計劃;

2016年,綠地、招商蛇口啟動跟投機制;

……

 

在行業利潤率下滑、競爭白熱化的背景下,房地產企業紛紛進入“合伙人”時代,圍繞“人才是企業的唯一資本”,各家使出渾身解數,加速搶奪人才的同時,實施核心人員“項目跟投”和“利潤分享”,與之實現“共創、共擔、共享”

 

作為中國領先的泛地產管理咨詢和投資服務機構鈞涵顧問在2014年開始幫助地產企業建立和推行房地產項目跟投機制,發展至今,已擁有了大量的成功的案例,同時,基于鈞涵顧問長期與標桿客戶的互動、合作,以及鈞涵研究院對項目跟投機制全面研究,已打磨為鈞涵成熟的產品體系,得到客戶的高度認可。近期,鈞涵顧問跟投專業能力再次得到客戶的充分信任,與湖南長沙某房企攜手,啟動跟投與超額激勵咨詢項目。

 

客戶產品展示
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客戶成立于2014年,定位于“精致中產的優質生活運營商”,堅持打造“產品力”、“服務力”兩大核心競爭能力,初步形成了“低成本(資源獲取)、好產品、好服務、好團隊”的商業模式。為更好的激勵團隊,人才戰略上,致力于“共創、共享”理念的客戶特委托鈞涵基于行業最新實踐,量身定制匹配自身發展需要的中長期激勵體系,主要包括項目跟投及超額激勵。

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